Адвокат Полякевич Георгий Владимирович

Работаю по сменному графику 3/3/3, в мои выходные меня просят выйти на работу. Может ли работодатель привлечь меня к работе в мои 3 дня выходных? И как производится оплата?

Я работаю в двух организациях - основной и по совместительству в последней по договору. Недавно я заболел и по данному случаю имею больничный лист. Но по месту основной работы мне больничный не оплачивают т. к. ни кому из работающих там никогда не оплачивался. А на работе по совместительству не оплачивают объясняя тем что больничный мне должны оплатить по месту основной работы.

ЗАО и ООО заключили договор поставки. ЗАО обязуется поставлять ООО запчасти, а ООО обязуется поставлять продукты питания для автомобилей. ЗАО поставило на сумму 200 тыс. руб. , а ООО на 150 тыс. руб. Когда мы обратились в суд о взыскании с ООО 50 тыс. руб. , в иске суд отказал мотивируя это тем что был заключен договор мены, который не предусматривает мену денежными средствами. Мы не согласны так как заключили договор взаимной поставки. Подскажите пожалуйста можно ли взыскать 50 тысяч, почему договор не признали договором поставки, и какие шансы?

Кредитор перед тем, как предприятию войти в стадию ликвидации (а потом и в банкротство) подписал с должником договор залога, обеспечивающий возврат долга кредитору (предмет залога - дебиторская задолженность должнику и некоторые материалы). Это перевело долг кредитора из 5-й очереди в третью. Все другие кредиторы и управляющий понимают, что договор явно подписан после принятия решения о ликвидации, но сделать ничего не могут: договор подписан формально правильно. Управляющий решил обратиться в суд сзаявлением о признании договора недействительным. Что еще можно сделать, чтобы вернуть долги кредитора из 3 в 5-ю очередь - подскажите пожалуйста, буду благодарен!

Входит ли административный отпуск в стаж? Как изменить период работы, если не входит в стаж АО? Спасибо.

Сколько должны вычитать подоходный налог с работы если есть двое детей маленьких 13%?и как это по закону.