Адвокат Павел Бабиков

Государственное предприятие в результате приватизации было преобразовано в англо-российское СП «Грант». Правление СП решило уволить часть специалистов пенсионного возраста на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ. О предстоящем высвобождении работники не предупреждались, другая работа им не предлагалась и выходное пособие не выплачивалось. Специалистам администрация объяснила, что нарушений закона нет, так как все они пенсионеры, право на труд им больше не гарантируется и порядок увольнения по ст. 81 на них не распространяется. Какой орган рассмотрит этот спор и какое решение примет? Каковы основания и порядок высвобождения работников на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ? Могут ли истцы рассчитывать на оплату вынужденного прогула и денежную компенсацию морального вреда?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (сыну 9 мес. , дочери 2 года). На работе отношения натянутые, так как не только не ушла по собственному желанию после рождения дочери, но еще и второй раз родила. Муж работает в МГУ, получает 600 р. Поэтому хотела бы выйти наработу на неполный рабочий день(неделю?). Как мне лучше это оформлять с администрацией? Мне намекнули, что если я выйду на работу, то они обязательно отловят моменты, когда я приду на работу не в 9, а в 9-05 и после трех таких раз уволят меня по статье за нарушение трудовой дисциплины. Нельзя ли как-нибудь это обойти, грамотно оговорив неполную рабочую неделю. Что делать, если мне попытаются уменьшить оклад (у нас в контракте зарплата рассчитывается из расчета за день).

Имеет ли право Работодатель заключать срочныйтрудовой договор с Работникомна 2 недели? Работа по данному договору заключается в консультировании посетителей предприятия.

Учимся в разных вузах с мужем. Оба в общежитиях живем. Есть ли у нас возможность жить вместе в общежитии каком-либо?

При разводе муж подарил свою долю квартиры дочери. Слышала, что муж может в течение 3 лет претендовать на общее имущество. Может ли он вернуться к этому вопросу и делить опять квартиру?

У меня приватизированная квартира. Но жилконтора обязует нас платить квартплату. Правомерно ли это?